Para ter êxito no seu trabalho, líderes devem escrever, falar e ouvir efetivamente. Para Pablo Aversa, especialista em carreiras e sócio-fundador da Alliance Coaching, ouvir efetivamente talvez seja a mais importante dessas três habilidades, considerando que os executivos são demandados a fazê-lo com significativa frequência, mas também é, provavelmente, a aptidão mais difícil de...
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O ano de 2012 chegou e, com ele, toda a motivação de um novo período profissional. Crescer dentro da empresa, mudar para um emprego melhor, alcançar o cargo de liderança tão almejado ou ter o próprio negócio: todas estas são opções para quem deseja crescer na carreira e obter êxito em sua atividade. Conversamos...
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Líderes modestos são mais eficazes e detêm mais simpatia de seus subordinados.
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Você tem desculpas, ou melhor, “razões”, para não ser um chefe melhor? Pablo Aversa, sócio-fundador da Alliance Coaching, aponta as dez piores. Veja se reconhece algumas delas.
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O estilo de liderar de homens e mulheres tem muitas semelhanças, mas também diferenças bem claras.
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Muitas vezes, o desempenho dos funcionários é comprometido porque eles não conhecem a “regra do jogo” da empresa, nem o seu papel dentro deste cenário. Se um profissional comemora o fechamento de um contrato, enquanto outro lamenta que terá mais trabalho para fazer, isso pode deixar clara a grande deficiência dos líderes em explicar...
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Nesta edição da newsletter, conversamos com Eduardo Shinyashiki, palestrante, consultor organizacional, escritor e especialista em desenvolvimento das competências de liderança e preparação de equipes.
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Apesar de críticas para o sucesso de uma empresa, elas são bem diferentes, e até complementares.
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Estar aberto a novas oportunidades de crescimento que podem ser dadas aos funcionários é fundamental na montagem da equipe ideal.
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Arthur Diniz abandonou sua carreira como executivo bem sucedido para seguir seu maior objetivo: se tornar um coach. Com mais de 14 anos de atuação em grandes empresas, em sua maioria bancos, Diniz foi nomeado em 2001 como um dos 20 CEOs do Futuro, segundo a revista Você S/A.
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