O sucesso de um líder depende de seus atos. Conquistar e principalmente, manter sua liderança dependerá disso. Em primeiro lugar, devemos pensar que, independentemente do cargo, raça, religião, sexualidade, origem, condição social, estudo e demais fatores que diferenciam os seres humanos entre si, todos gostam de ser bem tratados e respeitados.
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Passamos a maior parte do dia com pessoas que não escolhemos. São nossos colegas de trabalho. Alguns aturamos e de outros nos tornamos amigos, muitas vezes para a vida toda.
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Um líder sabe o que quer, tem uma meta e a persegue. Mas um líder não existe sem seus seguidores, sua equipe, seu time, seus colaboradores. O nível de maturidade profissional destes é que definirá a atuação de um líder.
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Sabemos identificar um líder quando o vemos? Afinal, o que é liderar? Liderar é a habilidade de atrair, desenvolver, motivar e reter os melhores talentos em uma equipe. Para muitos, a ambição é a mola propulsora da liderança: o gosto pelos desafios e pela competição, assumir o controle de situações e de pessoas. Mas não é...
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Mutação é um termo muito popular hoje em dia. Seja pelo cinema ou TV abordando o tema com seus heróis de ficção, seja pela mídia médica com seus vírus e bactérias em constante mudança. Mutação e mudança são sinônimos.
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Comemoramos 182 mil novas vagas de emprego formais para o mês de julho passado. É um bom número. Mas nessa notícia há um fator preocupante: 61.606 vaga, ou seja, mais de um terço delas foram no setor de serviços que infelizmente, por enquanto, não exige muita especialização dos profissionais.
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