Nou lideratge: com destacar en el mercat

29 febrer 2012
El País
Nou lideratge: com destacar en el mercat

Els professionals avui en dia són molt més anhels i desitjos de desenvolupament que tenien en el passat recent. La recerca de la formació significa que el nivell d'expectatives de la gent augmentarà en les seves carreres. Així que avui, el gerent no pot ser més que simples que les funcions de la figura de delegat. O. ..
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , , , ,
Publicat a Mercat Laboral i Recursos Humans | Cap comentari »

Líder ha d'exercir la capacitat d'escoltar

27 gener 2012
Al News
Líder ha d'exercir la capacitat d'escoltar

Per tenir èxit en el seu treball, els líders han d'escriure, parlar i escoltar de manera efectiva. Per a Pau Aversa, un expert en carreres i soci fundador de Coaching de l'Aliança, escoltar de manera efectiva és potser el més important d'aquestes tres habilitats, tenint en compte que els executius se'ls demana que ho facin amb una freqüència significativa, però també és probablement l'habilitat més difícil de ...
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , , ,
Publicat a Gestió i Mercat del Treball i Recursos Humans | No Comments »

La humilitat fa que els líders més eficients

19 desembre 2011
Al News
La humilitat fa que els líders més eficients

Els líders són més eficaços i tenir més modesta simpatia dels seus subordinats.
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , ,
Publicat a Gestió i Recursos Humans | Cap comentari »

Deu excuses per no ser un bon cap

25 novembre 2011
Al News
Deu excuses per no ser un bon cap

Vostè té excuses, o més bé "raons" per no ser un millor cap? Pau Aversa, cofundador de l'aliança que entrena, assenyala el pitjor dels deu. Vegi si reconeix un d'ells.
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , , ,
Publicat a Gestió i Recursos Humans | Cap comentari »

Les dones tenen característiques de líder més desenvolupat amb èxit

23 novembre 2011
Al News
Les dones tenen característiques de líder més desenvolupat amb èxit

L'estil dels homes que condueixen i les dones tenen moltes similituds però també diferències clares.
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , els i , les
Publicat a Gestió i Recursos Humans | Cap comentari »

Arthur Diniz: el líder del futur

31 maig 2011
El País
Arthur Diniz: el líder del futur

Arthur Diniz abandonar la seva carrera com a executiu d'èxit per dedicar al seu objectiu final: convertir-se en un entrenador. Amb més de 14 anys d'experiència en grans empreses, la majoria dels bancs, Diniz va ser nomenat el 2001 com un dels 20 directors executius del futur, va dir la revista S / A.
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , , , , , ,
Publicat a Gestió i Recursos Humans | Cap comentari »

A Kingdom for líder demòcrata

27 maig 2011
Per Enrique Fernández de Montserrat
A Kingdom for líder demòcrata

Per tal d'assolir els objectius, el líder influeix en les activitats del grup. Aquesta influència porta el poder, que quan s'usa apropiadament fa cada vegada més capaços de fer els seguidors de realitzar les seves tasques. Aquesta és l'autoritat que va ordenar a un crèdit del líder.
Llegir més »


Publicat a Gestió i Recursos Humans | Cap comentari »

Autoritat, Lideratge i Resolució de Conflictes administradors

4 maig 2011
Per Enrique Fernández de Montserrat
Autoritat, Lideratge i Resolució de Conflictes administradors

Per al lideratge per ser eficaç, el titular de l'oficina de la direcció han de ser capacitats per fer-ho i, si és possible, comptar amb l'ajuda de l'empresa de recursos humans (RH), que hauria de servir de personal (consells) per el cap, que l'ajuda a administrar el personal.
Llegir més »


Publicat a Gestió i Recursos Humans | Cap comentari »

Motivació: la influència dels líders

27 abril 2011
El País
Motivació: la influència dels líders

Especialistes en Recursos Humans indiquen que una important raó per al tancament dels negocis és la relació que tenen amb els seus dirigents. Cada vegada més, les relacions interpersonals es valoren en la vida quotidiana i les organitzacions de la falla o falta de comunicació amb els seus superiors denota la motivació per part dels subordinats ....
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , , , , ,
Publicat a Gestió i Mercat del Treball i Recursos Humans | No Comments »

Contractar a persones intel · ligents, fins i tot sense treball, diu: "El que el Know rics i comtes No"

22 març 2011
Al News
Contractar a persones intel · ligents, fins i tot sense treball, diu: "El que el Know rics i comtes No"

Com els rics guanyen tants diners? El que fa que la gent vol donar-te diners? Per què hauria de comprar a vostè, i no un altre? Els rics fan el que estimen i estimen el que fan? Com duplicar el volum de negocis de la seva empresa sense gastar un cèntim? Com si ...
Llegir més »

Afers d'Interior (tags): , , , ,
Publicat a l'administració , la comercialització , els recursos humans | No Comments »


Comprar el llibre mai fallen!

No s'oblidi mai! - Enrique Fernández de Montserrat

Comparteix aquesta idea

Planeta voluntaris - perquè l'ajuda és bona!

Descarregueu la fallida ebook evitar

Evitando a Falência - Henrique Montserrat Fernandez

Traductor

Portuguese flagItalian flagChinese (Simplified) flagEnglish flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagCatalan flag