Brasil necessita per millorar els resultats de la recerca per tenir un major nombre de patents

21 novembre 2011
Per Francisco Castro

Per a qualsevol país a desenvolupar és necessari per crear, millorar, adaptar, millorar la productivitat, en definitiva, significa fer les coses que són eficients en els resultats per als que s'utilitzen i per als que estan dissenyats. Innovar és fer les coses podrien ser més fàcil i al mateix temps pot elevar el benestar ...
Més »

Afers d'Interior (tags): , , , , ,
Publicat a Columnistes , l'esperit empresarial , Gestió , Innovació , Mercat | No Comments »

Brasil perd productivitat i eficiència i es cau en el rànquing de competitivitat

23 maig 2011
En la Notícies
Brasil perd productivitat i eficiència i es cau en el rànquing de competitivitat

Brasil va perdre sis posicions en un rànquing anual de competitivitat organitzat per l'escola de negocis IMD de Suïssa. El país va ser arrossegat per la caiguda de la productivitat i l'eficiència del negoci i augmentar el cost de vida.
Més »

Afers d'Interior (tags): , , ,
Publicat en Administració , Màrqueting | No Comments »

L'educació d'adults i la seva participació en el creixement de la productivitat al Brasil

6 maig 2011
Per Enrique Fernández Montserrat
L'educació d'adults i la seva participació en el creixement de la productivitat al Brasil

Productivitat, d'acord amb Pau Sandroni, és "el resultat de dividir la producció física obtinguda en una unitat de temps (hores, dies, anys) per un dels factors utilitzats en la producció (treball, terra, capital)." És a dir, com més produeix en un moment donat, és un treballador més productiu, un equip, un procés aleatori, en comparació ...
Més »

Afers d'Interior (tags): , , , , , , , ,
Publicat en Màrqueting , Recursos Humans , Responsabilitat Social | No Comments »

Flexibles de treball ja no és l'excepció a la norma

31 març 2011
En la Notícies
Flexibles de treball ja no és l'excepció a la norma

Nou de cada deu empreses a Brasil ofereixen condicions de treball flexibles als seus empleats. I moltes d'aquestes empreses estan descobrint que el treball flexible porta molts beneficis, com ara una major productivitat del personal, la reducció de les despeses generals i un millor equilibri entre treball i vida personal.
Més »

Afers d'Interior (tags): , , , ,
Publicat en màrqueting , recursos humans | No Comments »

Pernambuco viu la seva revolució industrial

9 març 2011
En la Notícies
Pernambuco viu la seva revolució industrial

L'helicòpter s'enlaira des del heliport del Centre Administratiu de Suape. A 200 metres des del terra, vostè pot tenir la mida de la revolució econòmica que la injecció de US $ 46 mil milions en inversió pública i privada prevista per al 2014 és la promoció de Pernambuco, al nord-est de la nova locomotora.
Més »

Afers d'Interior (tags): , ,
Publicat a Mercat | No Comments »

El dany a la companyia arran de l'alta rotació

18 febrer 2011
Per Enrique Fernández Montserrat
El dany a la companyia arran de l'alta rotació

Quan algú deixa l'equip, les activitats que se sotmeten a canvis en un major o menor grau afecten a l'organització. Igual que un motor que deixa de funcionar si algun equip es deteriori, la companyia també creu que la sortida.
Més »


Publicat en Gestió , Recursos Humans | No Comments »

El delicat art de retenir el talent de la companyia

11 novembre 2010
Per Enrique Fernández Montserrat
El delicat art de retenir el talent de la companyia

Encara que obvi, és que les empreses realment estan apreciant els seus talents i satisfer les seves necessitats, a fi de no perdre a la competència?
Més »


Publicat a Recursos Humans | No Comments »

El paper dels Joves i Adults (EJA) en el procés de reducció de l'analfabetisme funcional i augment de la productivitat al Brasil

20 octubre 2010
Per Enrique Fernández Montserrat
El paper dels Joves i Adults (EJA) en el procés de reducció de l'analfabetisme funcional i augment de la productivitat al Brasil

En el rostre de les campanyes iniciades per les organitzacions internacionals, com la 5a Conferència Internacional sobre Educació d'Adults (CONFINTEA), 1997, entre altres, els països eren conscients de la necessitat d'eradicar l'analfabetisme en el món per l'augment tan desitjat en la productivitat i somiava amb la competitivitat internacionals en un món cada vegada més globalitzat realment ...
Més »

Afers d'Interior (tags): , , , , ,
Publicat en Gestió , Recursos Humans | No Comments »

La innovació és la solució!

15 octubre 2010
Per Enrique Fernández Montserrat
La innovació és la solució!

Segons els diccionaris, la innovació és l'actitud de la introducció de nous, renovar. Avui en dia, en el nostre món globalitzat, les empreses que volen seguir amb vida ha de innovar. Augmentar els beneficis mitjançant la reducció de costos i l'eficiència o l'aplicació * reenginyeria de processos és necessari, però no prou. Sense innovació no, a. ..
Més »


Publicat en Gestió , Innovació | 1 comentari »

La manca de comunicació és un dels principals problemes entre empleats i empresa

13 octubre 2010
En la Notícies
La manca de comunicació és un dels principals problemes entre empleats i empresa

La manca de comunicació és un dels principals problemes entre empleats i empresa. Almenys aquesta és l'opinió del director de São Paulo de la unitat de capital Bernt Entschev Humans, Julio Bonrruqer. + Llegir
Més »

Afers d'Interior (tags): , , , , ,
Publicat en Gestió , Recursos Humans | No Comments »


Comprar llibres mai fallen!

Mai fallen! - Enrique Fernández Montserrat

Promoure aquesta idea

Voluntaris planeta - perquè l'ajuda és bona!

Descarregueu la fallida ebook evitar

Evitando a Falência - Henrique Montserrat Fernandez

Traductor

Portuguese flagItalian flagChinese (Simplified) flagEnglish flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagCatalan flag