Dossier

Le télétravail urgent!

13 janvier 2012
Par Henry Fernandez Montserrat
Le télétravail urgent!

Les grèves de métro ou de bus qui se produisent à Sao Paulo, ainsi que les récentes inondations, il est très clair que quelque chose doit être fait pour éviter les pertes qu'ils ont tous confrontés ces jours-ci. Ces pertes ne sont pas seulement d'ordre financier. Il ya aussi une perte de patience et d'espoir dans le visage d'une ville déjà naturellement ...
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Il est temps de payer les impôts fonciers

10 janvier 2012
Par Henry Fernandez Montserrat
Il est temps de payer les impôts fonciers

Comme il arrive chaque année en Janvier, l'état perçoit des taxes foncières de ses citoyens motorisés. Il ne devrait pas arriver, mais la plupart d'entre nous ne sont pas prêts pour un tel paiement à l'avance, surtout après avoir passé la fin de l'année.
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Quelques précautions de base dans les relations commerciales

15 juillet 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Quelques précautions de base dans les relations commerciales

Loi n ° 8078 du 09/11/1990, mieux connu comme le Code de la défense des consommateurs, vise à la protection de cette au Brésil. Le nombre a été de vingt-un ans, de nombreuses entreprises continuent bafouer cette loi.
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Travailler avec le changement dans la société

1 juillet 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Travailler avec le changement dans la société

La mutation est un terme très populaire aujourd'hui. Que ce soit pour le cinéma ou la télévision aborder la question avec leurs héros de fiction, que ce soit par les médias avec leurs bactéries et les virus médicaux changent constamment. Mutation et le changement sont synonymes. Non seulement les êtres vivants qui changent. Marchés, des économies, les sociétés et les entreprises ainsi. Apprenez à être ...
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Le danger de la dette: paiement d'intérêt pourquoi?

15 juin 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Le danger de la dette: paiement d'intérêt pourquoi?

Malgré un certain degré d'endettement est considéré comme sain dans la phase de croissance d'une entreprise, si cette tendance n'est pas freinée, elle pourrait devenir une addiction, votre entreprise finira par se développer "artificielle" que ce qui peut être pris en charge par les entreprises, doit fortunes prêt et les intérêts.
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Un royaume pour un chef démocratique

27 mai 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Un royaume pour un chef démocratique

Afin d'atteindre les objectifs, un chef de file influence les activités du groupe. Cette influence apporte la puissance, qui lorsqu'il est correctement utilisé, il est de plus en plus en mesure de faire des adeptes s'acquitter de leurs tâches. C'est l'autorité qui a ordonné un crédit du leader.
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Contrôle des stocks et de la logistique: recette du succès

12 mai 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Contrôle des stocks et de la logistique: recette du succès

Stocks représentent le capital investi, la société a lancé à l'actif et liquide dépend du volume produit et vendu (ou revendus que dans le cas du commerce). Bien que, plus vous vendez, le gain théoriquement être plus grand, il devient stratégique pour toute société un contrôle adéquat de leur inventaire en vue de réduire les coûts ...
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L'éducation des adultes et leur participation à la croissance de la productivité au Brésil

6 mai 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
L'éducation des adultes et leur participation à la croissance de la productivité au Brésil

Productivité, selon Paul Sandroni, est «le résultat de la division de la production physique obtenu dans une unité de temps (heure, jour, année) par l'un des facteurs utilisés dans la production (travail, terre, capital)." Autrement dit, le plus de produits dans un temps donné est un travailleur plus productif, de l'équipement, tout processus, par rapport ...
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Les gestionnaires autorité, le leadership et les conflits

4 mai 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Les gestionnaires autorité, le leadership et les conflits

Pour que le leadership soit efficace, le titulaire de la charge de la direction doivent être formés à l'exercer et, si possible, compter sur l'aide de la Société des ressources humaines (RH), qui devrait servir de personnel (conseils) pour la tête, en vous aidant à gérer le personnel.
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Le facilitateur Structure organisationnelle

25 avril 2011
Par Henry Fernandez Montserrat
Le facilitateur Structure organisationnelle

La conception de la structure organisationnelle d'une entreprise liée directement ou indirectement, dans les échecs de la communication, la coordination entre les ministères, les zones qui définissent les rôles et responsabilités, la bureaucratie excessive et le manque d'initiative, la créativité et l'innovation.
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